Emploi / Formation Page 2

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L’intérim chute de 5,8% en un an en Occitanie

| Par Hérault Juridique
Selon le baromètre Prism'emploi publié le 6 mars, l'évolution des effectifs intérimaires en janvier 2019 indique que l’emploi intérimaire accuse une baisse de 5,8 % en Occitanie par rapport à janvier 2018.
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Emploi : 300 postes à pourvoir en alternance dans les banques d’Occitanie

| Par Daniel Croci
Le CFPB-Ecole supérieure de la banque lance sa campagne "Alternance 2019", visant à pourvoir les près de 300 postes en alternance que les banques d‘Occitanie lui commandent pour septembre 2019. Ces postes s’adressent essentiellement à des jeunes de niveau bac à bac+4 en fonction de la formation qu'ils souhaitent effectuer (bac+2 à bac+5). Ils peuvent déposer leur candidature dès à présent sur le site www.cfpb.fr/candidat-alternance.

L’UM partenaire d’un projet d’université européenne

| Par Sylvie Ranquet
Forte de son positionnement international et de son rôle de coordonnatrice du projet d'I-Site Muse, l’Université de Montpellier participe à un ambitieux projet d’université européenne. Coordonnée par l’Université de Barcelone, la Charm European University (Charm-EU) intègre, aux côtés de l'UM, le Trinity College de Dublin, l’Université d’Utrecht et l’Université Eötvös Loránd de Budapest.
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Les apprentis des Compagnons du Devoir font découvrir leurs métiers les 8 et 9 mars

| Par Hérault Juridique
Les 8 et 9 mars les apprentis des Compagnons du Devoir organisent leurs secondes Journées Portes Ouvertes pour faire connaître l'éventail de leurs métiers aux jeunes. L'association a mobilisé cet hiver six youtubeurs qui ont testé 6 des 31 métiers proposés. Résultat : 6 vidéos façon “vlog”, composées d’échanges instructifs, abordent, sur un ton renouvelé, les problématiques d’orientation, de vocation et d’avenir professionnel.
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Du 16 au 23 mars : zoom sur les métiers des services auto, camion, moto, vélo

| Par Daniel Croci
Les entreprises des services de l’automobile recrutent chaque année 15.000 alternants et 50.000 salariés. La Semaine des services de l’automobile et de la mobilité (SSAM) est l’occasion de montrer au public la vitalité des entreprises et des métiers du secteur. Près de 500 événements sont organisés dans 160 établissements de formation.
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Ad’Occ Sport lance la première session de son incubateur à Toulouse

| Par Sylvie Ranquet
Après avoir aidé 34 promotions de porteurs de projets, Ad'Occ Sport a lancé la première session toulousaine de son incubateur, dupliquant ainsi son dispositif d'accompagnement présent à Montpellier. Jean-François Soucasse, président délégué et directeur général du Toulouse Football Club, était le parrain de l'opération lancée dans la Ville Rose le jeudi 21 février, pour accueillir les 15 nouveaux porteurs de projets et jeunes entreprises au sein de l'incubateur.
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Adecco Medical recrute plus de 730 soignants en Occitanie

| Par Sylvie Ranquet
Adecco Medical, filiale du groupe Adecco, est spécialisée dans la gestion des ressources humaines et le recrutement des professionnels de santé. 230 postes en CDD et CDI et 500 postes en intérim sont à pourvoir dans le secteur de la santé en région.
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Ambitions Plurielles : formation pro à l’entretien de conseil et coaching, pour femmes

| Par Hérault Juridique
Depuis une dizaine d’années, les activités de coaching, de conseil ou de consulting sont en plein essor, révélant un besoin grandissant de confiance en sa capacité à agir et à réussir à atteindre des objectifs. Quels que soient les domaines, ces appellations n'étant pas réglementées, tout le monde - ou presque - peut se lancer dans ce type de profession...
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Montpellier Business School lance 9 nouveaux Masters of Science

| Par Sylvie Ranquet
En septembre 2019, Montpellier Business School ouvrira 9 nouveaux programmes Masters of Science dans le cadre de la poursuite de son développement et de son internationalisation. Ces nouveaux programmes seront enseignés à 100 % en anglais et accessibles aux étudiants français et internationaux titulaires d’un Bachelor (bac + 3) ou équivalent.
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Le groupe SII recrute plus de 200 nouveaux collaborateurs sur le Sud-Est

| Par Sylvie Ranquet
Fort de sa croissance sur l’année 2017-2018, le groupe SII recrute, pour son nouvel exercice 2018-2019, 1.500 nouveaux collaborateurs à 95% en CDI sur l’ensemble du territoire national. Afin d’être en phase avec son plan de développement, la société propose des opportunités de carrières variées.

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