Financement

Réseaux : le dispositif Initiative Remarquable en Occitanie

En région, Ferma Construction, Forum TV LR ou V@si ont bénéficié du dispositif Initiative Remarquable porté le réseau associatif de financement Initiative Occitanie. Le prêt d’honneur Initiative remarquable, sans intérêts ni garanties, s’additionne au prêt d’honneur local accordé à l’entrepreneur par une plateforme du réseau Initiative…
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Boom des besoins de main-d’œuvre annoncés par les entreprises

Les entreprises prévoient des besoins en main-d’œuvre en forte croissance, d’après l’enquête annuelle de Pôle Emploi. Les petites et moyennes entreprises sont particulièrement concernées, mais elles se heurtent à des difficultés de recrutement.
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Le nouveau fonds Créalia Occitanie lance son comité d’engagement toulousain

Le déploiement du fonds CREALIA OCCITANIE a été officialisé le 4 mai dernier lors du Conseil d’Administration de CREALIA qui a nommé Daniel THEBAULT, 2e vice-président en charge de la présidence du Comité d’Engagement Toulousain. Un 1er Comité d’Engagement, côté Ouest, se tiendra d’ici la fin juillet et une embauche d’un(e) chargé(e) d’affaires est prévue début septembre.

Wysilab, CrossShopper et Revinax soutenues par le fonds régional Créalia (Occitanie)

Les entreprises Wysilab, nouvelle génération d’outils pour les décors numériques 3D ; CrossShopper, nouvelle manière d’acheter en ligne ; et Revinax, dispositif mobile de réalité virtuelle destiné aux gestes chirurgicaux, viennent d'être sélectionnées pour recevoir des Prêts d’Honneur Innovation Créalia pour un montant cumulé de 170 000 euros.

Le thon rouge, une traçabilité exemplaire

La pêche au thon rouge est l'une des plus encadrées au monde. Les mesures imposées tant en mer qu'au débarquement, les quotas et les périodes de pêche, la taille minimale de capture, le nombre de navires autorisés à pêcher et le baguage de 100 % des captures ont permis le succès du plan de reconstitution du stock Est, prévu sur la période 2007-2022.
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Les discriminations au travail ne diminuent toujours pas

Depuis une quinzaine d’années, un arsenal juridique, porté par la Halde puis par le Défenseur des droits, a vu le jour afin de lutter contre les discriminations au travail. Si ces actions ont permis d’améliorer la jurisprudence, il faut pourtant bien constater que les résultats ne sont toujours pas au rendez-vous.

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