Recrutement : Randstad et sa filiale Expectra proposent 1097 CDI en Occitanie

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Randstad et sa filiale Expectra prévoient 1.097 recrutements en CDI sur des métiers en tension en Occitanie, dont 234 sur des postes de cadres (90 CDI en Languedoc-Roussillon). Différents profils sont recherchés : comptable, contrôleur de gestion, développeur informatique, ingénieur d'études…

Le groupe Randstad France se positionne comme un acteur de l’emploi. Spécialiste des services de ressources humaines, le groupe intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa filiale Expectra  est spécialisée dans le recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de cadres et agents de maîtrise, et plus spécifiquement sur les métiers de l’informatique, des télécoms, de l’ingénierie, de l’industrie, du BTP, de la construction, de la banque, de l’assurance, des RH, de la paie, du juridique, des bureaux d’études, de la comptabilité, de la finance…

Le groupe annonce une campagne de recrutement

Les recrutements portent sur six qualifications : commercial, comptable, ingénieur études et développement informatique, conducteur de travaux, développeur informatique et contrôleur de gestion. 

Parmi ces qualifications, cinq sont dites « en tension », c’est-à-dire qu’elles sont associées à des difficultés de recrutement : conducteur de travaux, ingénieur études, commercial, comptable et développeur informatique.

Par ailleurs, Expectra est partenaire du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC) porté par les pouvoirs publics qui prévoit, entre autres, le lancement de 10.000 formations dans le numérique.

Pour les 234 postes de cadres en CDI, sont recherchés :

– 44 conducteurs de travaux,
– 51 commerciaux, technico-commerciaux ou chargés d’affaires,
– 32 comptables,
– 31 contrôleurs de gestion,
– 28 développeurs informatiques,
– 48 ingénieurs d’études.


90 postes de cadres sont à pourvoir dans le Languedoc-Roussillon :

• 78 postes dans l’Hérault :

– 34 ingénieurs d’études
– 19 commerciaux, technico-commerciaux ou chargés d’affaire
– 14 développeurs informatiques
– 9 conducteurs de travaux
– 1 comptable
– 1 contrôleur de gestion

• 12 postes dans le Gard :

– 7 ingénieurs d’études
– 4 développeurs informatique
– 1 contrôleur de gestion


144 postes de cadres sont à pourvoir dans le Midi-Pyrénées :

• 130 postes en Haute-Garonne

– 32 conducteurs de travaux
– 31 commerciaux, technico-commerciaux ou chargés d’affaires
– 28 comptables
– 25 contrôleurs de gestion
– 9 développeurs informatique
– 5 ingénieurs d’études

• 5 postes dans le Tarn  :

– 3 comptables
– 1 contrôleur de gestion
– 1 développeur informatique

• 4 postes en Tarn-et-Garonne :

– 3 contrôleurs de gestion
– 1 ingénieur d’études

• 4 postes dans le Gers :

– 3 conducteurs de travaux
– 1 ingénieur d’études


> Pour candidater, rendez-vous sur : www.expectra.fr

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