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LégiSocial, site expert en social, RH et paie, une étude sur les salaires dans les métiers de la paie en 2018. Il démontre une rémunération annuelle brute moyenne de 31.000€ dans le secteur de la paie, des métiers de la paie pour le moment très féminins avec 89% de femmes et 9.600€ d’écart de salaire brut en moyenne entre l’Île-de-France et la province.

Baromètre emploi 2019 spécial bac : pour la nouvelle édition de son baromètre annuel dédié aux métiers qui mènent au chômage après le bac, Qapa.fr, l'agence d'intérim 100 % en ligne, donne le palmarès des secteurs qui recrutent le plus et des aspirations des jeunes et futurs bacheliers*.

Pour construire des réponses adaptées aux besoins des branches professionnelles, des entreprises et des jeunes, Opcalia poursuit son tour de France de l'Alternance et réunira les acteurs de la Région Occitanie le 21 mai.

Avec plus de 900 entrepreneurs soutenus par l’Adie en 2018 et une enveloppe de plus de 4 millions d’euros mobilisée sur toute la région, l’Adie est devenu un acteur majeur en matière de création d’entreprises et d’emploi en Occitanie. 120 emplois sont ainsi créés ou maintenus tous les mois dans la région.

Les 440 Missions Locales de France se mobilisent pour l’insertion de tous les jeunes. Elles se réunissent à Montpellier les 9 et 10 mai à l'occasion de leurs rencontres nationales pour mener une série de conférences-débats et tables rondes avec, en parallèle, un village des initiatives.

Comme chaque année sont organisées les Rencontres pour l’Emploi, une occasion d’entrevues privilégiées entre les chercheurs d’emploi et les entreprises qui recrutent sur le territoire. Elles auront lieu le jeudi 13 juin 2019 de 9h à 17h à l'Hôtel de Ville de Montpellier, dans la salle des Rencontres.

Afin de faire face à la pénurie de personnel formé dans les territoires ruraux, la Région Occitanie lance un dispositif expérimental pour inciter les élèves aides-soignants à exercer en zones rurales, une fois leur diplôme en poche.

Relever le défi départemental TEKNIK, c’est ce à quoi se préparent des groupes de collégiens et de lycéens d'établissements de l’académie de Montpellier, le 16 avril à l’IUT de Béziers et le 19 avril dans les locaux de Montpellier Business School.

Ce rendez-vous hors les murs permettra aux demandeurs d’emploi de rencontrer directement les employeurs qui recrutent, au sein de leur établissement. Une méthode de recrutement innovante...

Le cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé du groupe Adecco recrute plus de 3.800 personnes dans toute la France. En Occitanie, Spring propose 300 postes, dont 80 en CDI. De nombreux ingénieurs et techniciens sont recherchés, ainsi que des professionnels dans les secteurs de l’immobilier, de la construction et de l’informatique notamment.

Business France a annoncé, le 4 avril 2019, les résultats du bilan des investissements étrangers en France. La région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée est au quatrième rang français pour l’accueil de projets d’investissements étrangers créateurs d’emplois en France, avec 111 projets permettant la création ou la sauvegarde de 2.636 emplois.

Great Place To Work®, expert de l’accompagnement de la transformation managériale et culturelle des entreprises, a dévoilé son 17e Palmarès des entreprises où il fait bon travailler en France. L'Occitanie s’illustre cette année avec 4 lauréats.

Dans le cadre du déploiement du Plan d'Investissement dans les compétences, le Pacte régional d'investissement dans les compétences a été signé entre l'Etat et la Région Occitanie, en présence de Jean-Marie Marx, haut-commissaire aux compétences et à l'inclusion par l'emploi, à l'École de la deuxième chance de Perpignan.

Qapa.fr, agence d'intérim sur Internet, a communiqué les chiffres de son quatrième baromètre* mensuel dédié exclusivement aux emplois estivaux. Les 3 régions qui concentrent 58% des offres nationales de jobs d'été sont PACA, l'Auvergne-Rhône-Alpes et l'Occitanie.

La Semaine de l’industrie se déroulera 18 au 24 mars. Elle vise à renforcer l’attractivité du secteur et promouvoir les filières et métiers de l’industrie française auprès des collégiens, lycéens, apprentis et demandeurs d’emploi, ainsi que la mixité des métiers et la place des femmes dans les différentes filières.

Pour préparer l’édition 2019 qui se déroulera les 15 et 16 juin prochains, l’Automobile Club de l’Ouest lance une vaste campagne de recrutement, avec 1.000 postes à pourvoir durant la semaine mancelle, en CDD d’intervention.

Selon le baromètre Prism'emploi publié le 6 mars, l'évolution des effectifs intérimaires en janvier 2019 indique que l’emploi intérimaire accuse une baisse de 5,8 % en Occitanie par rapport à janvier 2018.

Créés en 2016 par la Région Occitanie et ouverts à tous, les salons TAF permettent de s'informer sur les formations, les métiers, la création d'entreprise, et de rencontrer des professionnels de l'orientation et de la formation professionnelle. 15 TAF ouvriront leurs portes au public jusqu'à la fin de l'année.

Le CFPB-Ecole supérieure de la banque lance sa campagne "Alternance 2019", visant à pourvoir les près de 300 postes en alternance que les banques d‘Occitanie lui commandent pour septembre 2019. Ces postes s’adressent essentiellement à des jeunes de niveau bac à bac+4 en fonction de la formation qu'ils souhaitent effectuer (bac+2 à bac+5). Ils peuvent déposer leur candidature dès à présent sur le site www.cfpb.fr/candidat-alternance.

Les 8 et 9 mars les apprentis des Compagnons du Devoir organisent leurs secondes Journées Portes Ouvertes pour faire connaître l'éventail de leurs métiers aux jeunes. L'association a mobilisé cet hiver six youtubeurs qui ont testé 6 des 31 métiers proposés. Résultat : 6 vidéos façon “vlog”, composées d’échanges instructifs, abordent, sur un ton renouvelé, les problématiques d’orientation, de vocation et d’avenir professionnel.